Performance


Problem solving capabilities is not improved by just any diversity. When struggling with new, uncertain, and complex situations, cognitive diversity is the key. Cognitive diversity is diversity in knowledge processing and knowledge perspective. To move towards cognitive diversity you can start by making it safe for individuals to try things […]

Teams Solve Problems Faster When They’re More Cognitively Diverse





L’entreprise libérée fait parler d’elle ! En bien ou en mal, succès ou échec, il est important de s’y intéresser comme piste de modernité et de durabilité. Classique ou libéré,… Source : l’Entreprise libérée, pourquoi ça (ne) marche (pas) ? par Vincent Iacolare | DantotsuPM.com

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L’organisation pyramidale a-t-elle fait son temps ? Pour renouer avec la performance certains dirigeants adoptent un nouveau mode de fonctionnement qui encourage la responsabilisation de chacun. Et ils obtiennent des résultats convaincants. Source : Dans l’entreprise, fini l’autoritarisme, bonjour l’intelligence collective ! – Capital.fr

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